制度・福利厚生

リフレッシュ休暇

心身ともにリフレッシュし、新たな気持ちで仕事に向き合えるように2年に1回、5日間連続で取得できる特別休暇が付与されます。結婚や育児のための休みが取れたり、有給休暇も取りやすい環境です。

引っ越し手当

オフィスの近圏に住むことを推奨しており、会社の指定する圏内に引っ越してきた社員向けに引っ越しに係る費用のうち、一定額を補助しています。

サークル

趣味を通じて、他部署のメンバーと交流する制度です。共通の趣味を持った仲間たちがひとつの活動を共にすることで、コミュニケーション、絆が産まれます。
 サークル例
  • ・釣りサークル
  • ・ヨガサークル
  • ・カラオケサークル
  • ・DIYサークル
  • ・フットサルサークル
  • ・ゴルフサークル
  • ・サバゲーサークル
  • ・雪山登山サークル
  • ・麻雀サークル
  • ・社内ツール作成サークル
  • ・朝読書サークル
  • ・登山サークル
  • ・ボルダリングサークル
  • ・ラジコンサークル
  • ・ゲームサークル    など

社長賞「with entertainment」

社員が仕事や職場で「with entertainment」な行動をした人のエピソードを、紙に書いてコルクボードに貼ります。それを弊社代表の内藤が月に1度回収し、本当に「with entertainment」だと感じる行動をとった社員に「ピザギフトカード」を渡すというもの。 このカードをもらった社員は、プロジェクトメンバーや部署メンバーと一緒にピザを囲むことができます。これによって自然と交流が生まれ、社内コミュニケーション活性化のための大事な行事の1つになっています。

社内エクササイズ

ストレッチ&体幹トレーニングができる制度です。運動不足の解消のため、専属の先生を呼んでみんなで健康に!社員にはいつまでも健康に働いてもらいたいという想いから産まれたものです。

マイチェア制度

会社が準備した快適な機能を持つイスの中から、自分に合うイスを選ぶことができます。身体への負担が軽減されるので、特にデスクワークが多いエンジニア社員に好評です。

カフェスペース

専属のバリスタが常駐し、おいしいコーヒーを格安で飲むことができます。音楽も流れ、外にあるカフェそのもの。朝にはパン、昼にはお弁当も販売しています。ここで自由に飲んだり、食べたり、本を読んだり、休憩をしたり、使い方は社員によって様々です。社外の方も入れるので、社外の方とリラックスしながら打ち合わせしたり、社内・社外イベントの場所としても使用しています。

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